بررسی عوامل اثرگذار و پیامدهای شادی در سازمان (مورد مطالعه: شرکت پایانههای نفتی
بررسی عوامل اثرگذار و پیامدهای شادی در سازمان (مورد مطالعه: شرکت پایانههای نفتی ایران)
راهکارهای توسعه رفتار شهروندی سازمانی در سازمان های مالی (OCB)
بررسی و تطبیق وضع مطلوب دانشگاه سازمانی (مورد مطالعه شعب بانک پارسیان شهر تهران)
مهارت های مورد نیاز مدیران مدارس در سیاست مدرسه محوری (از دیدگاه مدیران آموزش و پرورش شرق شهر تهران)
مطالعه تبیین شناسایی شاخص‌های تمایز مشاغل سیاسی از حرفه‌ای در بخش دولت
بررسی الزامات و شناسایی موانع تحقق سازمان خلاق در سازمانهای ایرانی(مورد مطالعه: شرکت مهندسی و توسعه گاز ایران )
عوامل اثرگذار بر بازنشستگی پیش از موعد کارکنان تامین اجتماعی
بررسی تاثیر سیستم منابع انسانی دارای اقدامات کاری با عملکرد بالا (HPWP) بر عملکرد سازمان
بررسی و شناسایی عوامل زمینه ای در استقرار مدیریت دانش (مورد مطالعه بانک اقتصاد نوین)
بررسی تاثیرفرهنگ سازمانی بررضایت مشتریان سازمانهای بانکی درکشورعراق(موردمطالعه : بانک رافدین)
مقایسه ی تطبیقی اثر هوش هیجانی بر عملکرد کارکنان صف و ستادی (مورد مطالعه شرکت تکساران پارمیس)
بررسی رابطه بین هوش عاطفی و پیشرفت تحصیلی دانش آموزان سال آخر دوره متوسطه مطالعه موردی : دانش آموزان شهر قزوین
مطالعه عوامل اثر گذار بر رفاه ذهنی و پیامدهای رفاه ذهنی کارکنان (مورد مطالعه: آزمایشگاه بیمارستان امام خمینی)
بررسی و تبیین زمینه های لازم برای استقرار سیستم استخدام الکترونیک
بررسی عوامل اثرگذار و پیامدهای شادی در سازمان (مورد مطالعه: شرکت پایانههای نفتی ایران)
راهکارهای توسعه رفتار شهروندی سازمانی در سازمان های مالی (OCB)
بررسی و تطبیق وضع مطلوب دانشگاه سازمانی (مورد مطالعه شعب بانک پارسیان شهر تهران)
مهارت های مورد نیاز مدیران مدارس در سیاست مدرسه محوری (از دیدگاه مدیران آموزش و پرورش شرق شهر تهران)
مطالعه تبیین شناسایی شاخص‌های تمایز مشاغل سیاسی از حرفه‌ای در بخش دولت
بررسی الزامات و شناسایی موانع تحقق سازمان خلاق در سازمانهای ایرانی(مورد مطالعه: شرکت مهندسی و توسعه گاز ایران )
عوامل اثرگذار بر بازنشستگی پیش از موعد کارکنان تامین اجتماعی
بررسی تاثیر سیستم منابع انسانی دارای اقدامات کاری با عملکرد بالا (HPWP) بر عملکرد سازمان
بررسی و شناسایی عوامل زمینه ای در استقرار مدیریت دانش (مورد مطالعه بانک اقتصاد نوین)
بررسی تاثیرفرهنگ سازمانی بررضایت مشتریان سازمانهای بانکی درکشورعراق(موردمطالعه : بانک رافدین)
مقایسه ی تطبیقی اثر هوش هیجانی بر عملکرد کارکنان صف و ستادی (مورد مطالعه شرکت تکساران پارمیس)
بررسی رابطه بین هوش عاطفی و پیشرفت تحصیلی دانش آموزان سال آخر دوره متوسطه مطالعه موردی : دانش آموزان شهر قزوین
مطالعه عوامل اثر گذار بر رفاه ذهنی و پیامدهای رفاه ذهنی کارکنان (مورد مطالعه: آزمایشگاه بیمارستان امام خمینی)
بررسی و تبیین زمینه های لازم برای استقرار سیستم استخدام الکترونیک
بررسی عوامل اثرگذار و پیامدهای شادی در سازمان (مورد مطالعه: شرکت پایانههای نفتی ایران)
راهکارهای توسعه رفتار شهروندی سازمانی در سازمان های مالی (OCB)
بررسی و تطبیق وضع مطلوب دانشگاه سازمانی (مورد مطالعه شعب بانک پارسیان شهر تهران)
مهارت های مورد نیاز مدیران مدارس در سیاست مدرسه محوری (از دیدگاه مدیران آموزش و پرورش شرق شهر تهران)
مطالعه تبیین شناسایی شاخص‌های تمایز مشاغل سیاسی از حرفه‌ای در بخش دولت
بررسی الزامات و شناسایی موانع تحقق سازمان خلاق در سازمانهای ایرانی(مورد مطالعه: شرکت مهندسی و توسعه گاز ایران )
عوامل اثرگذار بر بازنشستگی پیش از موعد کارکنان تامین اجتماعی
بررسی تاثیر سیستم منابع انسانی دارای اقدامات کاری با عملکرد بالا (HPWP) بر عملکرد سازمان
بررسی و شناسایی عوامل زمینه ای در استقرار مدیریت دانش (مورد مطالعه بانک اقتصاد نوین)
بررسی تاثیرفرهنگ سازمانی بررضایت مشتریان سازمانهای بانکی درکشورعراق(موردمطالعه : بانک رافدین)
مقایسه ی تطبیقی اثر هوش هیجانی بر عملکرد کارکنان صف و ستادی (مورد مطالعه شرکت تکساران پارمیس)
بررسی رابطه بین هوش عاطفی و پیشرفت تحصیلی دانش آموزان سال آخر دوره متوسطه مطالعه موردی : دانش آموزان شهر قزوین
مطالعه عوامل اثر گذار بر رفاه ذهنی و پیامدهای رفاه ذهنی کارکنان (مورد مطالعه: آزمایشگاه بیمارستان امام خمینی)
بررسی و تبیین زمینه های لازم برای استقرار سیستم استخدام الکترونیک
بررسی عوامل اثرگذار و پیامدهای شادی در سازمان (مورد مطالعه: شرکت پایانههای نفتی ایران)
راهکارهای توسعه رفتار شهروندی سازمانی در سازمان های مالی (OCB)
بررسی و تطبیق وضع مطلوب دانشگاه سازمانی (مورد مطالعه شعب بانک پارسیان شهر تهران)
مهارت های مورد نیاز مدیران مدارس در سیاست مدرسه محوری (از دیدگاه مدیران آموزش و پرورش شرق شهر تهران)
مطالعه تبیین شناسایی شاخص‌های تمایز مشاغل سیاسی از حرفه‌ای در بخش دولت
بررسی الزامات و شناسایی موانع تحقق سازمان خلاق در سازمانهای ایرانی(مورد مطالعه: شرکت مهندسی و توسعه گاز ایران )
عوامل اثرگذار بر بازنشستگی پیش از موعد کارکنان تامین اجتماعی
بررسی تاثیر سیستم منابع انسانی دارای اقدامات کاری با عملکرد بالا (HPWP) بر عملکرد سازمان
بررسی و شناسایی عوامل زمینه ای در استقرار مدیریت دانش (مورد مطالعه بانک اقتصاد نوین)
بررسی تاثیرفرهنگ سازمانی بررضایت مشتریان سازمانهای بانکی درکشورعراق(موردمطالعه : بانک رافدین)
مقایسه ی تطبیقی اثر هوش هیجانی بر عملکرد کارکنان صف و ستادی (مورد مطالعه شرکت تکساران پارمیس)
بررسی رابطه بین هوش عاطفی و پیشرفت تحصیلی دانش آموزان سال آخر دوره متوسطه مطالعه موردی : دانش آموزان شهر قزوین
مطالعه عوامل اثر گذار بر رفاه ذهنی و پیامدهای رفاه ذهنی کارکنان (مورد مطالعه: آزمایشگاه بیمارستان امام خمینی)
بررسی و تبیین زمینه های لازم برای استقرار سیستم استخدام الکترونیک
بررسی عوامل اثرگ
