ارایه یک مدل ریاضی برای استقرار بودجه ریزی عملیاتی با رویکرد EFQM بررسی وضعیت مو
ارایه یک مدل ریاضی برای استقرار بودجه ریزی عملیاتی با رویکرد EFQM
بررسی وضعیت موجود و مطلوب شایستگی های مدیریت منابع انسانی ممیزان کل مالیاتی (مورد مطالعه : سازمان امور مالیاتی تهران)
شناسایی و دسته بندی عوامل موثر بر خصوصی سازی موفق در صنعت پتروشیمی ایران
بررسی تاثیر مدیریت کیفیت خدمات در جذب مشتریان (موردمطالعه: بانک اقتصاد نوین)
تاثیر هوش تجاری بر اثربخشی سازمانی در بانک ملی
شناخت الزامات پیاده سازی سیستم مدیریت استعدادها در شرکت های دانش بنیان
بررسی رابطه بین تعارض کار - خانواده با عملکرد شغلی کارکنان دانشگاه حکیم سبزواری
تبیین مدل بومی مدیریت مدارس متوسطه استان کرمان (مطالعه موردی شهر کرمان)
ارزیاب اثربخشی طرح تسنیم در شهرداری تهران
ارزشیابی اثربخشی دوره های آموزش ضمن خدمت کوتاه سازمان حج و زیارت منتهی به سه ماهه آخر سال 1393 (براساس مدل کرک پاتریک)
طراحی مدل مدیریت عملکرد اعضای هیات علمی دانشگاه کابل
ارایه یک مدل ریاضی برای استقرار بودجه ریزی عملیاتی با رویکرد EFQM
بررسی وضعیت موجود و مطلوب شایستگی های مدیریت منابع انسانی ممیزان کل مالیاتی (مورد مطالعه : سازمان امور مالیاتی تهران)
شناسایی و دسته بندی عوامل موثر بر خصوصی سازی موفق در صنعت پتروشیمی ایران
بررسی تاثیر مدیریت کیفیت خدمات در جذب مشتریان (موردمطالعه: بانک اقتصاد نوین)
تاثیر هوش تجاری بر اثربخشی سازمانی در بانک ملی
شناخت الزامات پیاده سازی سیستم مدیریت استعدادها در شرکت های دانش بنیان
بررسی رابطه بین تعارض کار - خانواده با عملکرد شغلی کارکنان دانشگاه حکیم سبزواری
تبیین مدل بومی مدیریت مدارس متوسطه استان کرمان (مطالعه موردی شهر کرمان)
ارزیاب اثربخشی طرح تسنیم در شهرداری تهران
ارزشیابی اثربخشی دوره های آموزش ضمن خدمت کوتاه سازمان حج و زیارت منتهی به سه ماهه آخر سال 1393 (براساس مدل کرک پاتریک)
طراحی مدل مدیریت عملکرد اعضای هیات علمی دانشگاه کابل
ارایه یک مدل ریاضی برای استقرار بودجه ریزی عملیاتی با رویکرد EFQM
بررسی وضعیت موجود و مطلوب شایستگی های مدیریت منابع انسانی ممیزان کل مالیاتی (مورد مطالعه : سازمان امور مالیاتی تهران)
شناسایی و دسته بندی عوامل موثر بر خصوصی سازی موفق در صنعت پتروشیمی ایران
بررسی تاثیر مدیریت کیفیت خدمات در جذب مشتریان (موردمطالعه: بانک اقتصاد نوین)
تاثیر هوش تجاری بر اثربخشی سازمانی در بانک ملی
شناخت الزامات پیاده سازی سیستم مدیریت استعدادها در شرکت های دانش بنیان
بررسی رابطه بین تعارض کار - خانواده با عملکرد شغلی کارکنان دانشگاه حکیم سبزواری
تبیین مدل بومی مدیریت مدارس متوسطه استان کرمان (مطالعه موردی شهر کرمان)
ارزیاب اثربخشی طرح تسنیم در شهرداری تهران
ارزشیابی اثربخشی دوره های آموزش ضمن خدمت کوتاه سازمان حج و زیارت منتهی به سه ماهه آخر سال 1393 (براساس مدل کرک پاتریک)
طراحی مدل مدیریت عملکرد اعضای هیات علمی دانشگاه کابل
ارایه یک مدل ریاضی برای استقرار بودجه ریزی عملیاتی با رویکرد EFQM
بررسی وضعیت موجود و مطلوب شایستگی های مدیریت منابع انسانی ممیزان کل مالیاتی (مورد مطالعه : سازمان امور مالیاتی تهران)
شناسایی و دسته بندی عوامل موثر بر خصوصی سازی موفق در صنعت پتروشیمی ایران
بررسی تاثیر مدیریت کیفیت خدمات در جذب مشتریان (موردمطالعه: بانک اقتصاد نوین)
تاثیر هوش تجاری بر اثربخشی سازمانی در بانک ملی
شناخت الزامات پیاده سازی سیستم مدیریت استعدادها در شرکت های دانش بنیان
بررسی رابطه بین تعارض کار - خانواده با عملکرد شغلی کارکنان دانشگاه حکیم سبزواری
تبیین مدل بومی مدیریت مدارس متوسطه استان کرمان (مطالعه موردی شهر کرمان)
ارزیاب اثربخشی طرح تسنیم در شهرداری تهران
ارزشیابی اثربخشی دوره های آموزش ضمن خدمت کوتاه سازمان حج و زیارت منتهی به سه ماهه آخر سال 1393 (براساس مدل کرک پاتریک)
طراحی مدل مدیریت عملکرد اعضای هیات علمی دانشگاه کابل
ارایه یک مدل ریاضی برای استقرار بودجه ریزی عملیاتی با رویکرد EFQM
بررسی وضعیت موجود و مطلوب شایستگی های مدیریت منابع انسانی ممیزان کل مالیاتی (مورد مطالعه : سازمان امور مالیاتی تهران)
شناسایی و دسته بندی عوامل موثر بر خصوصی سازی موفق در صنعت پتروشیمی ایران
بررسی تاثیر مدیریت کیفیت خدمات در جذب مشتریان (موردمطالعه: بانک اقتصاد نوین)
تاثیر هوش تجاری بر اثربخشی سازمانی در بانک ملی
شناخت الزامات پیاده سازی سیستم مدیریت استعدادها در شرکت های دانش بنیان
بررسی رابطه بین تعارض کار - خانواده با عملکرد شغلی کارکنان دانشگاه حکیم سبزواری
تبیین مدل بومی مدیریت مدارس متوسطه استان کرمان (مطالعه موردی شهر کرمان)
ارزیاب اثربخشی طرح تسنیم در شهرداری تهران
ارزشیابی اثربخشی دوره های آموزش ضمن خدمت کوتاه سازمان حج و زیارت منتهی به سه ماهه آخر سال 1393 (براساس مدل کرک پاتریک)
طراحی مدل مدیریت عملکرد اعضای هیات علمی دانشگاه کابل
ارایه یک مدل ریاضی برای استقرار بودجه ریزی عملیاتی با رویکرد EFQM
بررسی وضعیت موجود و مطلوب شایستگی های مدیریت منابع انسانی ممیزان کل مالیاتی (مورد مطالعه : سازمان امور مالیاتی تهران)
شناسایی و دسته بندی عوامل موثر بر خصوصی سازی موفق در صنعت پتروشیمی ایران
بررسی تاثیر مدیریت کیفیت خدمات در جذب مشتریان (موردمطالعه: بانک اقتصاد نوین)
تاثیر هوش تجاری بر اثربخشی سازمانی در بانک ملی
شناخت الزامات پیاده سازی سیستم مدیریت استعدادها در شرکت های دانش بنیان
بررسی رابطه بین تعارض کار - خانواده با عملکرد شغلی کارکنان دانشگاه حکیم سبزواری
تبیین مدل بومی مدیریت مدارس متوسطه استان کرمان (مطالعه موردی شهر کرمان)
ارزیاب اثربخشی طرح تسنیم در شهرداری تهران
ارزشیابی اثربخشی دوره های آموزش ضمن خدمت کوتاه سازمان حج و زیارت منتهی به سه ماهه آخر سال 1393 (براساس مدل کرک پاتریک)
طراحی مدل مدیریت عملکرد اعضای هیات علمی دانشگاه کابل
ارایه یک
