چاره های ساده برای جذب موفق داوطلب
351 بازدید
351 بازدید
داوطلب برای کار با سازمان مردم نهاد شما همیشه هست. اما آیا شما آماده هستید تا او را جذب کنید؟ اگر یک دواطلب در زمینه کاری سازمان شما، در گوگل شروع به جستجو کند، اسم سازمان شما در میان نتایج جستجو نمایش داده می شود؟ وقتی یک داوطلب به سازمان شما ایمیل می زند و برای همکاری ابراز علاقه می کند، واکنش شما چیست؟ به طور کلی چه سیاست ها و فرایندی برای جذب و گزینش داوطلب دارید؟
اولین نفری باشید که برای این ویدیو دیدگاه ارسال میکنید