خطاهای متداول ارزیابان در مصاحبه های استخدامی
620 بازدید
620 بازدید
همین خطاهای معمول باعث کاهش دقت و کیفیت اطلاعات لازم برای ارزیابی و در نتیجه موجب تصمیم سازی اشتباه می گردند. هزینه های ناشی از این خطا ها گاهی مدت ها پس از وقوع آن ها رخ می دهد و به صورت مضمن توان رقابتی سازمان را هدف قرار می دهد.
اولین نفری باشید که برای این ویدیو دیدگاه ارسال میکنید
